Mục tiêu phát triển nghề nghiệp là một cách để có thêm kinh nghiệm và cải thiện kỹ năng của bạn tại nơi làm việc. Có nhiều mục tiêu bạn có thể đạt được tùy thuộc vào sở thích của bạn. Bạn có thể đặt mục tiêu cá nhân hoặc cộng tác với các thành viên trong nhóm để cải thiện kỹ năng của mình.

Trong bài viết này, Chaolong TV sẽ thảo luận về chiến lược thiết lập mục tiêu phát triển nghề nghiệp trong năm 2021.

Tại sao các Mục tiêu Phát triển Nghề nghiệp 2021 lại Quan trọng?

Mục tiêu phát triển nghề nghiệp là mục tiêu để cải thiện kỹ năng và động lực của bạn. Bạn có thể kết hợp sở thích cá nhân với kỹ năng hoặc mục tiêu hiệu suất để đạt được thành công trong công việc. Ví dụ: nếu bạn muốn nâng cao kỹ năng lập trình máy tính của mình và người quản lý của bạn cần trợ giúp tạo trang web, bạn có thể đề nghị tìm hiểu thêm về chủ đề này để trợ giúp.

Lựa chọn nghề nghiệp tương lai

Đặt mục tiêu phát triển nghề nghiệp khuyến khích cải thiện kỹ năng. Bạn có thể học đủ để đăng ký thăng chức hoặc bạn có thể thay đổi nghề nghiệp dựa trên các kỹ năng mới của mình. Chủ động tạo ra các mục tiêu để đạt được trong một khoảng thời gian cụ thể giúp bạn làm việc chăm chỉ, duy trì động lực và tiến bộ trong vai trò của mình.

Mục tiêu phát triển nghề nghiệp có thể giúp công việc của bạn dễ dàng hơn vì bạn trở nên nhanh hơn và hiệu quả hơn dựa trên những gì bạn học được. Đặt mục tiêu phát triển nghề nghiệp cũng cho người quản lý của bạn thấy rằng bạn nghiêm túc với công việc của mình và muốn tiếp tục xuất sắc trong công việc đó.

>> 8 cách tổ chức công việc hiệu quả

>> Thiết kế là gì? Cơ hội nghề nghiệp hấp dẫn năm 2020 của Designer

Chiến lược đặt mục tiêu phát triển nghề nghiệp năm 2021

Chiến lược 1: Tạo mục tiêu thông minh

Đảm bảo mục tiêu bạn đặt cho năm 2021 là mục tiêu THÔNG MINH. SMART là viết tắt của Cụ thể, Đo lường được, Có thể đạt được, Có liên quan và Dựa trên Thời gian. Khi bạn đặt mục tiêu SMART cho chính mình, bạn đảm bảo rằng bạn đang đặt những cột mốc thực tế mà bạn có thể đạt được. Ngoài ra, chiến lược này có thể giúp bạn chia nhỏ danh sách việc cần làm để không cảm thấy quá tải.

mô hình thông minh

Chiến lược 2: Đọc sách phát triển nghề nghiệp

Dành thời gian nghỉ làm để phát triển kỹ năng của bạn. Có rất nhiều cuốn sách phát triển nghề nghiệp có thể giúp bạn trở thành một nhân viên tốt hơn. Kiểm tra thư viện của bạn để tìm sách miễn phí và tải xuống các tệp âm thanh tài liệu nếu bạn thực sự cần. Ngoài ra, bạn nên đọc những cuốn sách dành riêng cho chuyên ngành của bạn. Tìm những cuốn sách có thể giúp bạn với những công việc cụ thể.

Chiến lược 3: Yêu cầu đảm nhận nhiều trách nhiệm hơn

Mong muốn đảm nhận nhiều trách nhiệm hơn sẽ giúp bạn tìm ra các mục tiêu phát triển nghề nghiệp của mình trong năm 2021.

Cân nhắc xem bạn có bao nhiêu thời gian và năng lượng để tình nguyện làm thêm. Sáng kiến ​​là chìa khóa đầu tiên dẫn đến thành công và buộc bạn phải cải thiện kỹ năng quản lý thời gian của mình. Để có thể đảm nhận nhiều trách nhiệm hơn, bạn phải:

– Giúp đỡ đồng nghiệp đang gặp khó khăn: Nếu nhóm của bạn đang gặp khó khăn với khối lượng công việc hoặc bị kiệt sức do quá tải, hãy hỗ trợ họ. Giao nhiệm vụ nhất định cho đồng nghiệp có thể giúp mọi người đi đúng hướng và thành công hơn trong công việc.

Hỏi sếp của bạn: Sếp của bạn rất có thể đang gặp khó khăn trong việc theo kịp khối lượng công việc của mình. Hãy hỏi sếp của bạn những trách nhiệm bạn có thể đảm nhận và cách tốt nhất để thực hiện chúng. Đây là một cách tuyệt vời để được công nhận cho những đóng góp của bạn.

Yêu cầu đảm nhận nhiều trách nhiệm hơn

Chiến lược 4: Sử dụng mạng xã hội

Một cách để tiến thêm một bước trên con đường sự nghiệp của bạn là kết nối mạng. Bằng cách kết nối mạng, bạn có thể tạo ra các mối quan hệ đối tác kinh doanh quan trọng hoặc tạo ra các mối quan hệ mà cuối cùng sẽ trở thành cơ hội để thăng tiến trên con đường sự nghiệp của bạn.

Chiến lược 5: Lập kế hoạch tài chính

Một phần quan trọng trong sự nghiệp của bạn là số tiền bạn kiếm được. Tiến thêm một bước vào năm 2021 với việc lập kế hoạch tài chính – cho dù đó là để tiết kiệm nhiều hơn, trả hết nợ hay đầu tư.

Tính toán khối lượng công việc bạn cần làm để đạt được các mục tiêu tài chính của mình. Đừng quên tính đến thời gian làm thêm giờ và tiền thưởng, cũng như tính đến các nhiệm vụ tốn thời gian khác: kỳ nghỉ, ngày nghỉ ốm, v.v. Nếu bạn muốn kiếm nhiều tiền hơn, hãy lập một kế hoạch với sếp của bạn để được tăng lương như mong muốn.

Như vậy, qua bài viết trên, Chaolong TV đã cùng bạn tìm hiểu các chiến lược xác định mục tiêu phát triển nghề nghiệp.

Nhãn:
phát triển cá nhân